九、充分凝聚强大合力，为实现“十四五”规划和二○三五年远景目标而奋斗

       实现“十四五”规划和二○三五年远景目标，必须坚持党的全面领导，充分调动一切可以团结的力量，形成推动发展的强大合力。

       42.加强党的全面领导。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，完善上下贯通、执行有力的组织体系，确保党中央和省委决策部署有效落实。贯彻党把方向、谋大局、定政策、促改革的要求，完善党委研究经济社会发展战略、定期分析经济形势、研究重大政策措施的工作机制。全面贯彻新时代党的组织路线，分层分级全覆盖开展干部教育培训，提高各级领导班子和干部抓改革、促发展、保稳定的水平和专业化能力，建设高素质专业化干部队伍。全面推进市县党校基础设施达标建设。把“严”的主基调长期坚持下去，认真落实全面从严治党主体责任、监督责任，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。完善容错纠错机制，加强对敢担当、善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向。健全完善监督体系，全面落实“4321”精准监督模式，加强政治监督，深化政治巡察，强化对公权力运行的制约和监督，坚定不移惩治腐败，营造风清气正的良好政治生态。

       43.加强社会主义政治建设。坚持人民代表大会根本政治制度，支持人大及其常委会依法履行职能，积极开展法律监督和工作监督。发挥人民政协专门协商机构作用，坚持建言资政和凝聚共识双向发力，提高政治协商、民主监督、参政议政水平。巩固和发展最广泛的爱国统一战线，充分发挥民主党派、工商联和无党派人士的优势和作用，进一步发挥工会、共青团、妇联等人民团体联系群众的桥梁纽带作用。全面贯彻党的民族政策，铸牢中华民族共同体意识，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。全面贯彻党的宗教工作基本方针，积极引导宗教与社会主义社会相适应。全面贯彻党的侨务政策，凝聚侨心、服务大局。坚持人民主体地位，激发全体人民积极性、主动性、创造性，共同为全市改革发展稳定贡献力量。

       44.完善人才队伍支撑体系。加强党对人才工作的领导，统筹抓好“六支”人才队伍建设。重源头培养，重制度安排，优化干部队伍结构。深化人才发展体制机制改革，紧扣重点产业、重大项目、重点学科，研究出台更有含金量和区域竞争力的人才政策，培养引进更多科技领军人才、创新团队和青年科技人才。健全完善科技人才评价体系和创新激励保障政策，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。深入实施“四大聚才”计划、“蜀道英才”工程，聚焦“高精尖缺”广泛集聚各方面优秀人才。深化拓展市校（院、企）战略合作，积极参与成渝地区人才一体化发展，引导人才向基层一线流动。实施“人才安居”工程，建设川陕甘结合部区域人才服务综合体，搭建干事创业优质平台，优化人才发展良好环境，加快建设川陕甘结合部区域人才高地。