联动市（州）县（区） 做大做强四川人力资源服务产业

当前，我省正着力构建以“1+3+N”为主要功能布局的人才发展雁阵格局，并明确了到2025年，四川在全国人才竞争中的比较优势要稳步增强，全省创新人才集聚高地建设要取得标志性成果；今年全省组织部长会议提出，要推动分级组建、联动运营人才发展集团，截至目前，绵阳市和天府新区已相继建立了市级和区级人才发展集团，在此背景下，省人才发展集团处理好与市（州）、县（区）人才集团和与市场化人才机构的关系等问题也备受社会关注。

“我们将追求优势互补、多方联动的协同发展效应，将以开放高效、充满活力的机制与地方人才集团和市场化人才机构共同促进我省区域人才一体化发展。”四川省人才发展集团执行董事、总经理张一帅介绍，未来，该集团将注重协同化、差异化和数智化发展，切实联动地方，共同做大做强四川人力资源服务产业。

注重协同化发展，就是要以参股合资等多元化方式，加强央地合作、推动各地人才集团联动发展，促进业务协同、资源协同、资本协同，实现人才顺畅有序流动，助力构建人才雁阵格局。

注重差异化发展，就是要站在助推“人才强省”战略，服务全省重大战略、重点项目、重要产业发展的高度，进一步承接政府转移职能，深化人才发展体制机制改革，推动人才战略落地、政策兑现，为新时代治蜀兴川广纳天下英才。

注重数智化发展，就是要以联动运行、业务协同等方式，加强与地方人才集团的战略合作，力争共同建成以人才需求收集分析为核心的人才大数据中心，实时汇集产业、人才、项目、需求、政策等信息，提供产业画像、人才画像，打造全省统一的人才流量入口、服务枢纽和数据中心，以数字化手段推进人才治理重塑性变革。

事实上，务实的合作大幕已经拉开。在揭牌仪式现场，德阳市委组织部相关负责人告诉记者，接下来，德阳将同四川省人才发展集团在引才、育才、留才、用才等方面开展深度合作。

据悉，在人才引进方面，四川省人才发展集团将围绕德阳市机械装备、材料化工、食品饮料、数字经济“3+1”主导产业集群在科技创新，打造专精特新“小巨人”企业等方面的高端人才需求，搭建高校引才、市场引才、载体引才、海外引才等多种引才渠道，为地方经济发展提供高端人才支撑。同时，德阳和四川省人才发展集团还将在人才项目、“产学研”融合、交流培训、平台合作等领域开展全方位多层次合作。

四川在线记者 樊邦平