第一，找到普及全人类的大时代精神

   品牌思想和精神世界的构建绝非只是讲好品牌故事那么简单。品牌思想世界的构建依赖于挖掘人性的深层隐形需求，而精神世界的塑造则需要准确把握时代的大方向。这个大方向必须和全人类的共同福祉息息相关，能够解决这个时代全人类共同关心的深层问题。在当今这个时代，以美国为首的全球金融资本主义加剧了全球国家和民众之间的贫富和地位差距。高速发展的人工智能技术也可能让大批民众丧失参与社会的能力和权力，从而失去个人应有的尊严和未来。所以，全人类面对的深层问题不是大气变暖，而是如何确保每个人在这个新世纪里的生存权和参与权。对于这个关乎全人类福祉的大问题，我们国家已经提出了非常好的答案，就是构建人类命运共同体。这个核心理念将是打造中国企业及国家思想与精神内涵的最关键基石。对它的进一步完善和落地则是中国企业和国家品牌全球化能否成功的关键。

   华为在这个方向上就做出了有益的尝试。首先，华为品牌的精神内涵和这个时代大精神完全契合。华为的品牌愿景如“把数字体验带给每个人，家庭和组织，共同创建一个万物互联的智能世界”(Tobringdigitaltoeveryperson,homeandorganizationforafullyconnected,intelligentworld)和品牌号召“让我们一同开启不凡”(Startextraordinarytogether)都在强调“共享”(Sharing)，“共同”(Togetherness)和“全体参与”。这恰是人类命运共同体这个理念的核心精神，即“共享”人类光辉灿烂的未来，“共享”技术和科技发展给全人类带来的幸福和富强及共享全人类的生存权和尊严。只有在“全人类命运共同体“的精神下，这种”共享“才能成为企业和社会的责任，也才能够成为可能。

   在具体行动上，华为为全球30亿民众实现连接。将世界最贫穷落后地区的民众也带入数字化世界，让他们也分享科技发展的果实。这就是构建命运共同体的最好落实。此外，华为把“共享“的理念继续深化，开始关爱全球被边缘化群体。如在2018年，华为推出人工智能驱动的手机应用StorySign，帮助全球聋哑儿童通过手语阅读儿童经典书籍，和健康儿童共享阅读的快乐和数字革命。此举在海外赢得广泛赞誉。作为中国全球化的第一品牌，华为已开始稳步地构建围绕自己品牌的思想和精神世界。其实，华为是员工共同拥有的非上市公司。它本身就是”命运共同体“的最好体现。“共享”的精神从华为创立之初就已是它的品牌之魂。在华为全球化的今天，更应该把这个精神发挥到极致并宣传到极致。中国其他企业乃至国家的品牌精神都应该围绕“人类命运共同体”和“共享”的精神展开。