“延和缓，主要是指延长社会保险申报缴费期，缓缴相关社会保险费。”省人社厅相关负责人介绍，在延长社保申报缴费期方面，如果企业受疫情影响，没有按时办理养老、失业、医疗（生育）和工伤保险参保登记、申报缴费等业务的，可以通过网厅、手机APP、传真、电子邮件、微信等途径，向社保关系所在的社会保险经办机构报备，将社会保险申报缴费期延长至疫情解除后的3个月内。

　　在缓缴相关社会保险费方面，如果企业受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，难以在缴费期内足额缴纳养老、失业和工伤保险费，可以向社保关系所在的社会保险经办机构申请缓缴，缓缴期限原则上自欠费之月起不超过6个月，缓缴期间参保职工个人权益不受影响。

　　“如果企业符合既延长申报缴费期又享受缓缴政策的条件，那么疫情期间企业应缴纳的养老、失业、工伤保险费，最长可延至疫情解除后的第9个月缴纳。同时，延期申报缴费和补缴缓缴的社会保险费不加收滞纳金和利息，这相当于社保为企业提供了长达9个月的无息贷款。”

　　阶段性降低社保费率政策

　　延至明年4月

　　除了“延、缓”外，我省还将继续阶段性降低相关社会保险缴费费率。省人社厅相关负责人介绍，按省政府相关要求，我省阶段性降低失业保险和工伤保险费率的政策期限，将延长至2021年4月30日。

　　在此期间，失业保险总费率按1%执行；工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）至23个月的统筹地区和可支付月数24（含）个月以上的统筹地区，分别以2018年阶段性降低费率前的实际执行费率为基础下调20%和50%；按照工伤保险浮动费率政策应当调整上浮的暂不上浮。此外，2020年全省企业职工基本养老保险缴费基数下限仍按2019年的企业职工基本养老保险缴费基数下限过渡比例50%执行。

　　在优化服务方面，要求各级各部门遵循“依法合规、简政便企、特事特办、最少必须”原则，采取申报加承诺制，尽可能让企业少交或不交申报材料，提高办事便捷度和工作时效，尽最大努力提供“不见面”服务。

　　“在发挥社保政策帮助企业共渡难关的同时，也强调了对职工权益的保护。”省人社厅相关负责人强调，因受疫情影响延长申报缴费期、缓缴社会保险费的参保企业，要按规定确保其职工的相关社会保险待遇支付。