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观点:给年终总结添点“味”
来源:四川在线 | 作者:品牌广元 | 发布时间: 1080天前 | 3295 次浏览 | 分享到:
时值年终岁末,各项工作都已进入收尾阶段。撰写年终总结,既是对过去一年的工作、学习等情况进行总结回顾、归纳分析,也是为了更好地安排下一年工作,确保工作有序推进。
实事求是是撰写年终总结的重要原则,既要充分肯定一年来取得的成绩,又要不刻意掩盖工作推进中出现的问题,及时梳理经验,查摆不足,自我检视,思考对策。党员干部要认真撰写年终总结,精心构思,不流于形式、被动应付,也不记流水账,搞复制粘贴,更不能避实就虚、避重就轻。要给年终总结来点“辣味”,既要写自身的问题,又要看到自己与同事的差距;来点“甜味”,既要写已取得的成绩,又要谈打基础利长远的政绩;来点“原味”,既要真实地罗列一年来工作中开展的重点项目,也要原原本本地记录工作完成度、问题解决件数。
来点“辣味”,既写“问题”又找“差距”。习近平总书记曾指出,工作中的经验是财富,工作中的教训也是财富,关键在于是否善于总结。年终总结的目的就是把问题找准找实,避免来年再出现类似情况。党员干部要敢于善于“挑刺”,把工作中问题产生的原因、带来的后果写具体,既要愿谈“老问题”,也要敢谈“新问题”,把工作中出现的“断点”“难点”“堵点”找出来,对照先进个人和单位标兵,全方位、多角度查摆问题和不足,追根溯源,找准症结,对症下药。要敢于在年终总结中“揭短亮丑”,以刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的气魄,检视自己工作作风是否够坚实、工作态度是否够端正、工作能力是否有提升,把问题摆出来,把对策列出来,让年终总结真正发挥“年终体检”的作用。
来点“甜味”,既写“显绩”又谈“潜绩”。年终总结不能只讲成绩不讲问题,也不能光讲问题不提成绩。工作中取得的成绩是各单位干部职工共同努力拼搏的成果,凝聚着大家的心血和汗水。在年终总结时讲成绩,有利于激励大家继续奋斗、再创佳绩。党员干部在总结成绩时不能夸大其词、弄虚作假,也不能简单罗列、东拼西凑,更不能长篇累牍、浓墨重彩,要提炼工作亮点,总结出一年来工作中的有效做法、主要成效,形成可推广可复制的工作经验。既要谈一谈一年来在重点领域取得的成绩,特别是在为民服务上,要系统梳理出为群众解决了多少难题,化解了多少矛盾,增加了多少收入,也要提一提所做的打基础利长远的实事,亮出实实在在的“显绩”和让人期待的“潜绩”。
来点“原味”,既写“真事”又讲“实话”。一份好的年终总结,必须要把“实事求是”摆在首位,少讲漂亮话,多讲实在话,不回避矛盾,不掩盖问题,不粉饰成绩,不拼凑数据,不记“流水账”,不写空话、假话、大话。党员干部要充分认识到年终总结“承上启下”的作用,讲实话、说真话,讲实事、说真事,少“装饰”和“包装”,让其回归“素颜”不要“美颜”,多些“干货”不要“水货”,确保文字可推敲、数据可分析、成绩可查询,把实实在在、实事求是作为年终总结的鲜明底色。年终总结不仅要谈好经验、找准问题,还要谋划下一步工作。要明确下一步工作方向和目标,列出实的举措,使年终总结真正成为实践的升华、工作的指导,推动工作再上新台阶。(符娟)