重点四：以健全多层次体系为目标，用力推动四川养老保险工作全面发展。开展社保基金管理提升年行动。健全基金风险预警机制，完善“四位一体”的风险防控体系，认真贯彻执行经办内控制度，大力开展数据稽核，防范风险漏洞。按国家要求开展个人养老金试点。推动川渝养老保险政策协同，推进川渝两地养老保险关系无障碍转移、参保登记、权益记录查询、待遇领取服务等业务网上办、川渝通办。高质量推进人社公共服务标准化试点，健全养老保险服务标准体系。推动更多养老保险服务事项实现全省通办、跨省通办、全程网办、一网通办。大力推进经办管理服务标准化、信息化、专业化、精细化建设和数字化转型。认真落实放管服改革和减证便民要求，在参保缴费、关系转移、待遇申领、资格认证和企业年金备案等方面提高服务质量和水平。

　　重点五：以能力建设为靶向，做强推进四川养老保险事业高质量发展的支撑。创新实施养老保险能力提升工程，面向全省养老保险工作骨干、经办人员和理论工作者举办能力提升班。常态化实施强基固本素质能力提升行动，提升养老保险系统干部职工的专业能力。组织开展“养老保险政策进万家”宣传活动，切实把养老保险政策和经办服务宣传到千家万户。聚焦养老保险制度运行中的热点、难点问题，加强理论研究和实践经验总结，开展养老保险课题研究。组建四川省养老保险专家库。建立养老保险工作通报制度，全面推动养老保险各项工作落到实处。