“一年调整到位，两年初见成效，三年突显成果。”2016年底，沈平初任石洞沟煤业党委副书记、经理一职，就谋篇布局石煤一盘棋。
经过三年的不懈努力，该矿不仅实现了既定目标，还打造成川北地区唯一国家安全生产标准化一级矿井，把原来的“集团扭亏脱困重点督导矿井”建设成耀眼夺目的“广旺明珠”，将对全矿员工的郑重承诺变成了美好现实。
致力安心，优化系统环境打造“本安”矿井
2016年，正是矿井安全工作形势最严峻的时候，生产经营压力“山”大，沈平到任后，率先将创建安全生产标准化示范矿井提上日程。
“井下环境潮湿，再加上他腿部痛风，长时间在井下带班蹲点，每次出井都是痛得一瘸一拐。”采煤一队队长刘林春回忆说，当时31324采面水患严重、水煤管理难度大，每次沈平带班下井，总会花很多精力和时间在工作面蹲点，督促他们严格按章作业，处理现场安全隐患，“我们一线职工既害怕他在现场查到问题挨罚款，更对他务实强干的作风佩服不已。”刘林春告诉记者。
2017年，在沈平的带领下，石洞沟煤矿开展了为期数月的“安全生产标准化整治”行动，坚持现场内业两手抓，全力备战达标创建工作。同年11月，该矿顺利通过国家煤监局验收检查；2018年1月，国家安监总局、国家煤监局正式发文确认该矿为全国第二批安全生产标准化一级矿井。
如今，石洞沟煤矿成功建立5400余米的连续皮带运输线，实现了井下煤炭“一带式”运输出井；在井下各个巷道、采掘工作面均安设了甲烷、一氧化碳、粉尘监测等各类传感器和防尘洒水装置，同时计划将31采区打造成安全生产标准化示范采区，沈平梦想打造一座本质安全型现代化矿井的蓝图已初见雏形。
独具匠心，善用技术支点撬动生产效能
“目前，31321采面收尾工作已进入关键时期，我们首次采用的跨石门零煤柱回采技术成效显著……”生产技术科科长李广向记者介绍。
此前，这个问题一直困扰着生产技术人员。
为此，沈平多次带领安全生产科室及采煤队技术骨干到31321采面现场办公，商讨制定跨石门零煤柱回采技术方案。通过施工31321回风斜巷，利用“贪吃蛇”吃蛋糕法，最大限度回收原31322与31321两采面石门间近11万吨的三角区煤炭，同时可延缓优化采掘接替部署3个多月时间。
沈平还先后牵头实施了31322采面收尾跨石门回采方案，多回收煤炭4.1326万吨，创效600余万元；在31321运输巷使用自制工字钢支架沿空护巷，减少新采面巷道掘进615米，节约资金480余万元；在广旺矿井首创采用反井钻机施工31采区回风立井和煤仓，实现用4名钻机操作人员代替一支传统35人掘进队工效，节约巷道掘进成本及后期维护费用数百万元；上马滚筒筛项目，提高煤矸筛分效率，提升煤炭热值150-200大卡/千克，年创效近千万元。
汇聚民心，打造花园矿区提升幸福指数
过去，矿上生活用水难，井下水重金属含量高且杂质较多，由于没有系统的净化过滤设备，洗澡水里都有一层煤灰，工友们常开玩笑：井下上班浑身黢黑，下了班洗完澡身上还是黑……”
矿工生活用水这一基本问题不解决，队伍怎么稳定？生产工作如何推进？
沈平首先对生活饮用水处理系统进行技术改造，将井下岩巷渗透水收集沉淀，再抽放到饮用水处理站经过多重净化处理后，解决了员工洗澡及日常生活用水需求。
2017年，该矿又投入700余万元，新建了两套MBR工艺水处理系统和生活污水处理厂，井下水经过净化过滤、二级沉淀、压煤等环节处理后达到工业排放水标准 3，年净化水100多万m，生活污水处理系统每天可处理污水160m3，每月产生煤泥60余吨，创造效益近20万元，实现了环境保护与经济效益双丰收。
“在几年前，这些都是我们不敢想象的。”采煤一队员工周裕兵激动地告诉记者。
记者还发现，矿区变身“公园”，随处可见各种花草树木和绿荫小径中休闲散步的休班职工。
“现在矿区绿化面积超过45%，俨然是一座‘花园矿区’，我们全矿员工算是过上了幸福的‘矿山小康’生活！”工会干事官冠宇告诉记者，2019年，该矿对井口及工业广场进行风貌改造，新建停车位200余个，解决了员工停车难问题；挤出资金改造员工宿舍188户，解决了员工倒班休息问题。
“他啥都好，就是工作起来太忘我了，根本顾不上照顾家。”办公室主任冯鑫林说，沈平母亲生病，儿子毕业面临工作，但当时矿井重点工程众多，他回家的日程一拖再拖，最后利用出差间隙，顺路回家看望了老母亲一面，便又投身工作岗位。
“建设‘一座本安型的现代化矿井’是我们长期坚持的工作规划，安全‘五零’目标是我们的永恒追求，‘为员工谋幸福，为企业谋发展’是我们肩负的初心使命！”对于企业的未来，沈平坚定不移地说出了石煤人下一个“郑重承诺”。
（记者王梓菡）
