近日，广元市出台《支持重点产业企业人才队伍建设十条措施》，靶向破解企业聚才育才用才“三难”局面，助推重点产业企业高质量发展。

支持企业引才。支持引进高级职称、高技能和本科学历以上人才，连续5年发放最高2000元/月生活补助。支持柔性引进“特聘专家”，按实绩给予专家最高10万元奖励，对领军人才和团队“一事一议”给予综合资助。强化考核引导，引进高层次人才视同招商引资项目进行考核，国有企业引才投入视同当年利润考核。

助力企业育才。实施“蜀道英才培育计划”，每年遴选一批企业家、高管赴外学习研修、交流挂职，支持校企合作“订单式”培养人才。对企业开展的技能提升培训给予补贴，对新晋高级职称和技能等级的人才给予最高5000元奖励。对市级职业技能竞赛获奖选手，给予最高5000元奖励，并晋升相应技能等级。

推动企业用才。搭建创新平台，对新认定的专家服务站等给予最高30万元资助。搭建干事平台，组建6个“蜀道英才”企业服务团，全覆盖选派高新技术企业科技特派员，给予每人每年1万元工作经费保障，支持企业和高校院所人才双向兼职取酬。搭建服务平台，为企业高层次人才发放“蜀道英才卡”，提供7大类24项服务，申请住房公积金贷款可按额度上限执行，并发放5年期个人所得税补贴。（来自广元组工官网）