“专精特新”被政府部门确立为提升企业竞争力的有效途径，“大量民营企业要向‘专精特新’方向发展，把敢于冒险的企业家精神和公司治理的规范性统一起来”。

在北京市经信委的邀请下，北京软体机器人科技有限公司向工信部填写了申报“专精特新”企业的资料，并在2021年7月入选第三批专精特新“小巨人”榜单。这是一家专门为机器人生产“手”的公司，CEO高少龙说，在获评之前他们的产品已经打破国外企业对该领域的垄断，得到产业界认可，并在全球二十多个国家销售。

就在这份榜单公布时，中央频频强调要培育“专精特新”企业、解决“卡脖子”和国产替代问题。中央经济工作会议提出：要提升制造业核心竞争力，启动一批产业基础再造工程项目，激发涌现一大批“专精特新”企业。发展“专精特新”中小企业，已经从工信部一个部委的行为上升到了国家层面。

更重要的是，“专精特新”被政府部门确立为提升企业竞争力的有效途径。中央领导指出，我国大企业存在大而不强的问题，数量庞大的小企业活力强，但存在市场竞争力弱、升级能力不足的现象。培育有核心竞争力的优秀企业，打牢高标准市场体系的微观基础，非常重要的一条就是，“大量民营企业要向‘专精特新’方向发展，把敢于冒险的企业家精神和公司治理的规范性统一起来”。

“专精特新”走红之路

零牌顾问董事长祖林长期从事企业战略咨询工作，他明显感觉到，中小企业申报“专精特新”的热情空前高涨，“热浪扑面”。不过也存在动机不纯、鱼龙混杂的现象。他提醒：“要在解决客户痛点、攻克核心技术上下功夫，这才是优秀企业的做法。”

“专精特新”是指具有“专业化、精细化、特色化、新颖化”特征的工业中小企业，这一概念最早于2011年由工信部提出。彼时，中国制造业企业“三低一弱”（低附加值、低技术含量、低质量、弱品牌）的发展方式难以为继，政策转而支持中小企业转型升级，向“三高一强”（高附加值、高技术含量、高质量、强品牌）的方向发展。工信部希望中小企业借鉴德国和日本隐形冠军企业的经验，形成自己的发展特色。

自2011年发布《“十二五”中小企业成长规划》以来，工信部陆续出台了多项支持政策，并在2018年发布《关于开展专精特新“小巨人”企业培育工作的通知》。据此通知，在2019年5月、2020年11月和2021年7月，相继公布了三批专精特新“小巨人”企业名单，接近5000家企业上榜。

“专精特新”之所以越来越被政府部门重视，有两个方面的原因。一是我国企业的发展质量、影响能力与建设制造强国、构建双循环发展格局存在一定差距。数据显示，2020年，我国进入世界500强的企业（含香港和台湾地区）达133家，位居全球第一，但平均营业收入、利润仅为美国入榜企业的81%、60.3%；世界500强品牌数量全球第四，落后于美国、法国和日本。