中纪委机关刊：少数领导有意无意以“功成不必在我”作掩护
来源:郭光文/中国纪检监察杂志
|
作者:品牌广元
|
发布时间: 2356天前
|
1416 次浏览
|
分享到:
某地两个村围绕一座小型水库的权属问题，长期你争我夺、吵闹不休，甚至发展到打架斗殴、群体滋事。村民连续多年向乡党委反映情况，但屡屡得不到解决，一拖再拖。乡领导竟然大言不惭地说，“‘功成不必在我’嘛，让后来的人解决吧”。这般拿“功成不必在我”当挡箭牌，着实不应该。
习近平总书记多次强调，领导干部要以正确的政绩观为指导，对定下来的工作部署，一抓到底、善始善终。要有“功成不必在我”的境界，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一任接着一任干，切忌急功近利。可以说，党和国家事业发展，中华民族伟大复兴，是一代又一代中国人民接力奋斗的结果。绝大多数党员干部在各自的工作岗位上无私无畏、默默无闻、甘于奉献、积极进取，以“功成不必在我”的精神状态和“建功必须有我”的奋斗姿态干事创业，创造了无愧于时代和担当的业绩，深得人民群众的拥护和支持。中国载人航天事业不断发展、河北塞罕坝农场植树绿化、山西右玉治沙造林等，无不如此。
但毋庸讳言，确有少数领导干部有意无意以“功成不必在我”作掩护，在工作中消极怠政不作为。有的在落实改革举措上既不敢破除陈规陋习，又不敢整治顽瘴痼疾，更不敢触碰自身利益，还美其名曰“心急吃不得烫馍馍”；有的在研究发展任务上遇到棘手问题，要么以“了解了解”朝下压，要么以“协调协调”往外推，要么以“汇报汇报”向上交，满足于“做一天和尚撞一天钟”，往往大事小办、急事慢办、非办不可的事情敷衍塞责办，甚至有的事情借故不办；有的在解决损害群众利益的突出问题上面对强烈诉求，却辩称矛盾形成都是“冰冻三尺非一日之寒”，问题解决也必需“滴水穿石非一日之功”，能躲则躲、能捂则捂、能拖则拖，造成小事拖大、大事恶化。凡此种种，当为借故不为，哪里是什么“功成不必在我”，都是对党和人民事业的损害。
习近平总书记今年3月在参加全国人大会议山东代表团审议时深刻指出，“功成不必在我”不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩。不计较个人名利，追求人民群众的好口碑、经过历史沉淀后的评价，这才是共产党员应有的赤诚初心和崇高境界。那些假“功成不必在我”之名，行“无所作为怠政”之实的领导干部，归根到底，是由于宗旨意识淡薄、政绩观错位、私心杂念滋长。放任这些不作为慢作为的庸人哲学生长，不但使人生迷失方向、拐入下行轨道，而且拖累改革发展稳定大业，损害民生福祉。
不可否认，一些领导干部奉“拖字诀”为圭臬、甘心碌碌无为，与担心干得多错得多，影响头上的“乌纱帽”不无关系。新时代要有新气象新作为。前不久颁布的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》明确指出，对不担当不作为的干部，根据情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职。信号已然十分鲜明，消极怠政者借口再堂皇也没有市场了，只有“敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出”的干部，才能随着事业的发展乘风翱翔、大展抱负。
（原标题为《 不能拿“功成不必在我”当挡箭牌》）
